Ցանկացած բժիշկի պարտականությունն է բարձրացնել գիտելիքների և հմտությունների մակարդակը։ Հավաստագրումը համարվում է վերապատրաստման ուղիներից մեկը, որն ունի իր պահանջներն ու առանձնահատկությունները, որոնց արդյունքներով մասնագետներին հատկացվում է համապատասխան կատեգորիա։ Բժիշկների յուրաքանչյուր կատեգորիա որոշակի քայլ է զբաղեցնում բժշկական ոլորտի հիերարխիայում։
Նպատակը և խնդիրները
Բուժաշխատողների մասնակցությունը ատեստավորմանը կամավոր է: Ընթացքում գնահատվում է մասնագետի անձնական կենսունակությունը, գիտելիքների մակարդակը, գործնական հմտությունները, համապատասխանությունը զբաղեցրած պաշտոնին, պրոֆեսիոնալիզմը։
Բժիշկների հավաստագրումը կատեգորիայի համար որոշակի հետաքրքրություն է առաջացնում.
- Դա հեղինակավոր է: Թույլ է տալիս ավելի բարձր պաշտոն զբաղեցնել բժշկական հաստատությունում, թույլ է տալիս ղեկավարության ուշադրությունը հրավիրել ձեր վրա: Շատ հաճախ բժիշկների կատեգորիաները նշվում են իրենց գրասենյակի մուտքի ցուցանակների վրա։
- Որոշ դեպքերում ամենաբարձր կատեգորիան թույլ է տալիսնվազեցնել բարոյական կամ ֆիզիկական պատասխանատվությունը հիվանդի հարազատների նկատմամբ. Ինչպես, եթե նման բարձր որակավորում ունեցող մասնագետը չկարողանա լուծել խնդիրը, դժվար է մտածել, թե ինչ կլիներ, եթե նրա փոխարեն լիներ ոչ այնքան փորձառու բժիշկ։
- Նյութական կողմ. Բժիշկների բժշկական կատեգորիաները և բժշկական հիերարխիայի մակարդակների բարձրացումը թույլ են տալիս բարձրացնել հիմնական աշխատավարձի չափը։
Վկայագրերի տեսակները
Օրենսդրության մեջ կան ատեստավորման գործունեության մի քանի տեսակներ.
- «մասնագետի» կոչում շնորհելը տեսական և գործնական հմտությունները որոշելուց հետո;
- բժիշկների որակավորման կատեգորիա (անդորրագիր);
- կատեգորիայի հաստատում։
Բժշկի պաշտոնում նշանակվելուց առաջ պարտադիր միջոց է «մասնագետ» նշանակելու գիտելիքների մակարդակի որոշումը։ Հետդիպլոմային ուսումնական հաստատություններում անցկացվում են հատուկ հանձնաժողովների կողմից: Կդիտարկվեն հետևյալ թեկնածուները՝
- պրակտիկայից հետո, մագիստրատուրա, օրդինատուրա, ասպիրանտուրա, եթե չկա «մասնագետ բժիշկ» դիպլոմ;
- նրանք, ովքեր չեն աշխատել ավելի քան 3 տարի նեղ մասնագիտությամբ;
- նրանք, ովքեր չեն կարողացել ժամանակին որակավորում ստանալ;
- մարդիկ, ովքեր օբյեկտիվ պատճառներով զրկված են երկրորդ կատեգորիա ստանալու հնարավորությունից։
Յուրաքանչյուր բժիշկ իրավունք ունի միաժամանակ մի քանի մասնագիտությունների կատեգորիա ստանալու, եթե դրանք կապված են։ Հիմնական պահանջը աշխատանքային փորձն է պարտադիրմասնագիտացումներ։ Բացառություն է ընդհանուր բժիշկների կատեգորիան։
Հիմնական կանոններ և պահանջներ
Տարբերեք բժիշկների երկրորդ, առաջին և բարձրագույն կատեգորիաները: Ստանալու դեպքում կիրառվում է հաջորդականության կանոնը, սակայն կան բացառություններ։ Պահանջները քննարկված են աղյուսակում։
| Բժիշկների որակավորման կատեգորիա | Հնացած պահանջներ | Պահանջներ ընթացիկ պատվերների համաձայն |
| Երկրորդ | 5+ տարի պրակտիկա | Առնվազն 3 տարվա գործնական փորձ մասնագիտությամբ |
| Աշխատանքային հաշվետվության ներկայացում | Անձնական տեսք, ներառյալ մասնակցությունը հաշվետվության գնահատմանը, հարցազրույցը, թեստավորումը | |
| Առաջին | Պահանջվում է բաժնի պետի կամ մենեջերի մակարդակ | Առնվազն 7 տարվա գործնական փորձ մասնագիտությամբ |
| Ստանալուց հետո՝ ներկայանալը, հաստատումը կատարվում է հեռակա | Անձնական տեսք, ներառյալ մասնակցությունը հաշվետվության գնահատմանը, հարցազրույցը, թեստավորումը | |
| Ամենաբարձր | Պահանջվում է վերահսկիչի պաշտոն | Ավելի քան 10 տարվա մասնագիտական փորձ |
| Անձնական տեսք ամեն դեպքում | Անձնական տեսք, ներառյալ մասնակցությունը հաշվետվության գնահատմանը, հարցազրույցը, թեստավորումը |
Սպառվում է
Բժշկի ատեստավորման կատեգորիան ուժի մեջ է այն ստանալու հրամանը ստորագրելուց հետո 5 տարի ժամկետով։ Ժամանակը լրանալուց հետո մասնագետը պետք է հաստատի ընթացիկ կատեգորիան կամ ստանա մեկ այլ կատեգորիա:
Ըստ հինհրամաններով, կային որոշակի հանգամանքներ, որոնք պատկանում էին սոցիալական նպաստների կատեգորիային և հնարավորություն տվեցին երկարաձգել գործող որակավորման ժամկետը։ Սրանք էին.
- հղիություն և մինչև 3 տարեկան երեխաների խնամք;
- աշխատանքից ազատվելու պատճառով մեկնելուց մեկ ամիս անց;
- գործուղում;
- ժամանակավոր անաշխատունակություն.
Նպաստներն այս պահին չեն գործում: Ատեստավորման հանձնաժողովը կարող է որոշել գործողության ժամկետը երկարաձգել բժշկական հաստատության գլխավոր բժշկի պահանջով: Եթե բժիշկը հրաժարվում է ներկայանալ հանձնաժողովին, նրա կատեգորիան ինքնաբերաբար հանվում է նշանակման օրվանից հինգ տարի հետո:
Փաստաթղթեր
Վերատեսագրումից չորս ամիս առաջ մասնագետը պետք է դիմի հաստատման կամ ավելի բարձր որակավորման համար: Այստեղ նշված են անձնագրի տվյալները, առկա կատեգորիան և դրա ստացման ամսաթիվը, անձնական ստորագրությունը։
Լրացվում է նաև հավաստագրման թերթիկ և վերջին մի քանի տարիների ընթացքում կատարված աշխատանքի հաշվետվություն՝ հաստատված բուժհաստատության գլխավոր բժշկի և կադրերի բաժնի կողմից, որտեղ աշխատում է հավաստագրված անձը: Հանձնաժողով են ուղարկվում նաև կրթության, աշխատանքային գրքույկի և ընթացիկ որակավորումների վերաբերյալ փաստաթղթերի պատճենները։
Ատեստավորման հաշվետվություն
Ներածությունը ներառում է տեղեկություններ բժշկի ինքնության և այն բժշկական հաստատության մասին, որտեղ նա զբաղեցնում է իր պաշտոնը: Այն նկարագրում է բաժնի բնութագրերը, դրա սարքավորումները և անձնակազմի կառուցվածքը, ստորաբաժանման աշխատանքը՝ վիճակագրական տվյալների տեսքով:
Հիմնական մասը բաղկացած էհետևյալ կետերը՝
- բաժնում բուժում անցնող կոնտինգենտի բնութագրերը;
- հնարավորություններ ախտորոշիչ գործունեության համար;
- կատարված բուժական աշխատանք՝ նշված արդյունքներով պրոֆիլային հիվանդությունների համար;
- մահացու դեպքեր վերջին 3 տարիների ընթացքում և դրանց վերլուծությունը;
- նորարարություն.
Զեկույցի եզրակացությունը բաղկացած է արդյունքների ամփոփումից, հնարավոր խնդիրներից և դրանց լուծման օրինակներից, բարելավման հնարավորություններից: Եթե կան հրապարակված նյութեր, ապա կցվում է դրանց պատճենը։ Նշված է վերջին մի քանի տարիների ընթացքում օգտագործված և ուսումնասիրված գրականության ցանկը։
միավոր առաջխաղացման համար
Յուրաքանչյուր մասնագետ ստանում է միավորներ, որոնք նպաստում են որակավորման որոշմանը։ Նրանք պարգևատրվում են կոնֆերանսների, ներառյալ միջազգային կոնգրեսների, գործընկերներին կամ բուժքույրերին դասախոսություններ կարդալու, վերջնական վկայականով հեռավար ուսուցման և դասընթացների մասնակցելու համար։
Հավելյալ միավորներ են շնորհվում հետևյալ նվաճումների համար.
- դասագրքի, ձեռնարկների, մենագրությունների հրատարակչություն;
- հոդվածի հրապարակում;
- գյուտի արտոնագրի ստացում;
- Ելույթ սիմպոզիումներին զեկույցով;
- ներկայացում հաստատություններում և լրատվամիջոցներում;
- վերնագրի ստացում;
- ատենախոսության պաշտպանություն;
- պարգևատրում նահանգային իշխանությունների կողմից։
Հանձնաժողովի կազմը
Հանձնաժողովը բաղկացած է հանձնաժողովից, որի աշխատանքը տեղի է ունենում հանդիպումների միջև ևնեղ ուշադրության կենտրոնում գտնվող փորձագիտական խումբ, որն ուղղակիորեն հավաստագրում է մասնագետին (քննություն, թեստավորում): Ե՛վ հանձնաժողովը, և՛ փորձագիտական խումբը կազմված են հետևյալ պաշտոններ զբաղեցնող անձանցից՝
- Նախագահ, որը վերահսկում է աշխատանքները և կիսում է հանձնաժողովի անդամների միջև պարտավորությունները։
- Նախագահի գործառույթներն ամբողջությամբ կատարում է փոխնախագահը նրա բացակայությամբ։
- Քարտուղարը գրանցում է մուտքային փաստաթղթերը, նյութեր է կազմում հանձնաժողովի աշխատանքների համար, ամրագրում որոշումները։
- Քարտուղարի տեղակալը փոխարինում է քարտուղարին և կատարում նրա պարտականությունները նրա բացակայության ընթացքում։
Յուրաքանչյուր փորձագիտական խմբում կան հարակից մասնագիտությունների մասնագետներ։ Օրինակ՝ ատամնաբույժի կատեգորիան և դրա ստացումը/հաստատումը պահանջում են պարոդոնտոլոգի, օրթոդոնտի, մանկական ատամնաբույժի, ընդհանուր պրակտիկանտի խմբում լինելը։
Հանդիպման կարգ
Ատեստավորումը նշանակվում է ոչ ուշ, քան հանձնաժողովի կողմից մասնագետի մասին տվյալները ստանալու օրվանից երեք ամիս: Տվյալների և վերջիններիս ներկայացվող պահանջների միջև անհամապատասխանության դեպքում փաստաթղթերի ընդունումից մերժում է ստացվում (ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան 2 շաբաթ): Հանձնաժողովի քարտուղարը համաձայն է պահանջվող մասնագիտության փորձագիտական խմբի նախագահի հետ քննության տեւողության վերաբերյալ։.
Փորձագիտական խմբի անդամները վերանայում են կատեգորիայի բժիշկների ատեստավորման աշխատանքները՝ լրացնելով նրանցից յուրաքանչյուրի ակնարկ՝ ցուցադրելով հետևյալ տվյալները.
- մասնագիտական հմտությունների մակարդակ;
- մասնակցություն սոցիալականբժշկական ոլորտին առնչվող նախագծեր;
- հրապարակված նյութերի առկայություն;
- գնահատվողի ինքնակրթություն;
- գիտելիքների և հմտությունների համապատասխանությունը բժիշկների հայտարարված կատեգորիային.
Փորձաքննությունը պետք է անցկացվի հաշվետվությունը ստանալու օրվանից երկու շաբաթվա ընթացքում: Վերանայման արդյունքը վկայում է հավաստագրման հնարավոր արդյունքի մասին: Քարտուղարը մասնագետին տեղեկացնում է հանդիպման օրվա, ներառյալ հարցազրույցի և թեստավորման մասին։ Ճիշտ պատասխանների 70%-ից ավելին մեզ թույլ է տալիս թեստն անցած համարել: Հարցազրույցը տեղի է ունենում տեսության և պրակտիկայի համաձայն վկայագրվող անձին հարցաքննելու միջոցով, որոնց իմացությունը պետք է համապատասխանի պահանջվող որակավորմանը։
Հանդիպումն ուղեկցվում է արձանագրության կատարումով, որը ստորագրում են փորձագիտական խմբի անդամները և նախագահը։ Վերջնական որոշումը նշվում է որակավորման թերթիկում։ Մասնագետը քննությունը վերահանձնելու իրավունք է ստանում միայն մեկ տարի անց։ 7 օրվա ընթացքում հավաստագրված անձը ստանում է կատեգորիայի ավելացումը, նվազումը կամ մերժումը հաստատող փաստաթուղթ։
Ծայրահեղ միջոցներ
Բուժհաստատության տնօրինությունը կարող է հարցում ուղարկել հանձնաժողովին, որպեսզի բժիշկը ժամկետից շուտ զրկվի որակավորումից կամ առաջխաղացում ստանա։ Այս դեպքում փաստաթղթեր են ուղարկվում որոշումը հիմնավորելու համար: Հանձնաժողովը հարցը քննում է մասնագետի ներկայությամբ։ Առանց հիմնավոր պատճառի չներկայանալը թույլ է տալիս որոշում կայացնել նրա բացակայությամբ:
Բողոքի
Որոշման օրվանից բժիշկը կամ բժշկականհիմնարկը կարող է բողոքարկել արդյունքը մեկամսյա ժամկետում։ Դա անելու համար դուք պետք է լրացնեք դիմում՝ նշելով անհամաձայնության պատճառները և այն ուղարկել Առողջապահության նախարարությանը կից հանձնաժողովին։
