Շատ մարդիկ իրենց աշխատանքային պարտականությունները կատարելիս ստիպված են առնչվել վնասակար և/կամ վտանգավոր աշխատանքային պայմանների հետ: Վաղ թե ուշ դա կարող է հանգեցնել քրոնիկ հիվանդությունների զարգացմանը։ Հենց այդ մարդիկ են սովորաբար ուղարկվում ՎՏԵԿ։ Այս տերմինի վերծանումը բժշկական և աշխատանքային փորձագիտական հանձնաժողովն է։
Ի՞նչ է անում VTEK-ը:
ՎՏԵԿ-ի վերծանումը ենթադրում է, որ այս հանձնաժողովը զբաղվում է մարդկային աշխատանքային գործունեության և այն իրականացնելու ունակության հնարավոր կորստի հետ կապված փորձագիտական հարցերով։ VTEK-ին վերագրված են հետևյալ գործառույթները՝
- Պացիենտի համապատասխանության աստիճանի որոշում որոշակի աշխատանք կատարելու համար:
- Հաշմանդամության աստիճանի որոշում.
- Հաշմանդամության խմբի որոշում, եթե նշված է:
- Զարգացած քրոնիկ հիվանդության և մասնագիտական գործունեության միջև կապի որոշում։
- Հղում հիվանդինվերականգնողական գործունեություն։
Ուղղումը VTEC-ին իրականացվում է հենց հիվանդի, նրա գործատուի խնդրանքով կամ ներկա բժիշկի նախաձեռնությամբ:
Պահանջվող փաստաթղթեր
Որպեսզի VTEK-ի անդամները կարողանան օբյեկտիվ և հավասարակշռված որոշում կայացնել, անհրաժեշտ են հետևյալ փաստաթղթերը՝
- լցված ուղեգիր VTEK;
- բժշկական փաստաթղթեր (ամբուլատոր քարտ, քաղվածքներ բժշկական պատմությունից, հետազոտության արդյունքներ, բժշկական խորհրդատուների եզրակացություններ);
- աշխատանքային գրքի պատճեն;
- արտադրության բնութագիր VTEK-ի համար;
- հաշմանդամ անձի վկայական, եթե անձը արդեն հաշմանդամություն ունի։
Անհրաժեշտության դեպքում կարող են պահանջվել լրացուցիչ փաստաթղթեր VTEK-ի օբյեկտիվ որոշում կայացնելու համար: Ստացված նյութերի մեկնաբանությունն ու վերլուծությունը թույլ են տալիս մասնագետներին որոշել հաշմանդամության աստիճանը, դրա կապը մասնագիտական գործունեության հետ, ինչպես նաև հաշմանդամության խմբի որոշման ցուցումների առկայությունը։
Որոշակի մասնագիտության մեջ աշխատանքի համար պիտանիության որոշում
ՎՏԵԿ-ի կարևոր գործառույթներից է բարդ իրավիճակների լուծումը, երբ մարդու աշխատանքի ընդունման պոլիկլինիկայի բժշկական հանձնաժողովը չի կարող ինքնուրույն որոշում կայացնել, կամ հիվանդն ինքը կամ նրա գործատուն համաձայն չեն. դրա հետ։
Աշխատանքի համար պիտանիությունը որոշելու համար կլինիկայի պրոֆիլային մասնագետը ուղեգիր է լրացնում դեպի VTEK: Այս տերմինի վերծանումենթադրում է նման հանձնաժողովի շահերի ոլորտում ներառել ոչ միայն հիվանդի զուտ առողջական վիճակը, այլև նրա աշխատանքային գործունեության առանձնահատկությունները։ Մասնագետները կփորձեն գնահատել՝ արդյոք որոշակի աշխատավայրում աշխատանքային պարտականությունների կատարումը կհանգեցնի անձի վիճակի վատթարացման։ Բժշկական հանձնաժողովը եզրակացություն տալիս, ի թիվս այլ բաների, հիմնվելու է հենց հիվանդի՝ ներկայիս պաշտոնում աշխատելու ցանկության վրա։
Հաշմանդամության աստիճանի և հաշմանդամության խմբի որոշումը
Հաճախ հիվանդներին ուղղորդում են VTEC՝ հաշմանդամության աստիճանը և հաշմանդամության խումբը որոշելու համար: Այս դեպքում հիվանդից կպահանջվի հետևյալը՝
- Դիմում` այն VTEK ուղարկելու խնդրանքով` լուծելու հաշմանդամության աստիճանի և/կամ հաշմանդամության խմբի որոշման հարցը:
- Բժշկական գրառումներ.
- VTEK-ի արտադրության բնութագիրը։
- Աշխատանքային գիրք.
- Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են որոշակի կրթություն ստանալու փաստը։
- Այլ փաստաթղթեր VTEK-ի պահանջով:
Դիմումը պետք է լրացվի հիվանդի կողմից առանց ձախողման: VTEK-ի բնութագիրը պետք է պարունակի տեղեկատվություն բոլոր վտանգավոր և վնասակար աշխատանքային պայմանների մասին, որոնք մարդը մշտապես հանդիպում է իր աշխատավայրում: Միևնույն ժամանակ, շատ կարևոր է, թե որքան հաճախ և որքան ժամանակ է աշխատողը գտնվում նրանց ազդեցության տակ։
Հիվանդության ճանաչում որպես պրոֆեսիոնալ
Շատ քրոնիկ հիվանդություններ կարող են առաջանալ տակայն անբարենպաստ պայմանների ազդեցությունը, որոնք առկա են մարդու մոտ իր աշխատավայրում: Նման պաթոլոգիայի դեպքում աշխատողը փոխհատուցման իրավունք ունի: Այն վճարվում է ապահովագրությամբ։ Նաև շատ ընկերություններում կոլեկտիվ պայմանագրում ներառված է կետ՝ կազմակերպության կողմից լրացուցիչ փոխհատուցման մասին, եթե անձի մոտ մասնագիտական հիվանդություն է առաջանում:
Հաճախ բժշկական և աշխատանքային փորձաքննական հանձնաժողովի նիստին հրավիրում են ոչ միայն ինքը հիվանդը, այլև նրա գործատուն և կազմակերպության առողջապահական կենտրոնի բուժաշխատողը (եթե այդպիսիք կան):
Հիվանդությունը պրոֆեսիոնալ ճանաչելու հարցը ունի իրավական լուրջ հետևանքներ, հետևաբար ՎՏԵԿ-ի մասնագետները հաճախ նման հիվանդներին ուղարկում են ստացիոնար ստացիոնար հաստատություններ հետագա հետազոտության համար:
Վերականգնողական գործունեություն
Շատ կարևոր է ոչ միայն հաշմանդամության փաստի հաստատումը, այլև այն վերականգնելու ուղիներ գտնելը։ Այդ նպատակով հիվանդի համար կազմվում է անհատական վերականգնողական ծրագիր։ Կարծիք կազմելիս դրա ստեղծմանը մասնակցում են նաև ՎՏԵԿ-ի մասնագետները։ Այս ծրագրի իրականացման նկատմամբ վերահսկողությունը վերապահված է ինչպես հիվանդին, այնպես էլ նրա ներկա բժշկին: Համապատասխան փաստաթղթերն ուղարկվում են բնակության վայրի կլինիկա ՎՏԵԿ-ի ավարտից անմիջապես հետո։
Բժշկական և աշխատանքային փորձաքննական հանձնաժողովի եզրակացությունն ամենից հաճախ տրվում է 1-2 տարի. Դրանից հետո անձը ուղարկվում է կրկնակի փորձաքննության։
