Հիվանդության արձակուրդը պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը հաստատում է այն փաստը, որ աշխատողը ստացել է որևէ վնասվածք կամ հիվանդություն: Հենց դրանում նշված տեղեկատվության հիման վրա է այն կազմակերպության հաշվապահը, որտեղ աշխատում է տուժողը, կանխիկ վճարումները հաշվարկում է։ Դրա մեծ մասը կոդավորված է: Հիվանդ արձակուրդի բազմաթիվ ծածկագրեր կան: Հաշվապահը զբաղվում է դրանց վերծանմամբ։
Հաշմանդամության ծածկագրերի նշանակությունը
Այս թվերը թույլ են տալիս պարզել ոչ միայն աշխատողի մոտ որոշակի պաթոլոգիայի պատճառը, այլ նաև լրացուցիչ հանգամանքները, որոնք կարող են ազդել կանխիկ վճարման չափի վրա: Հիվանդ արձակուրդում հաշմանդամության ծածկագրերը փոխարինում են բանավոր տեղեկատվության հսկայական քանակություն, և, հետևաբար, փաստաթղթի հետ աշխատանքը շատ պարզեցված է:
Դրանց իմաստներն ամրագրված են օրենսդրական մակարդակով. Այլ կերպ ասած, հաշվապահները ամբողջ երկրում վայելում եննույն հիվանդ արձակուրդի ծածկագրերը: Դրանք վերծանողներն են։ Գաղտնագրերի իմացությունը պարտադիր է, քանի որ նույնիսկ մեկ թվանշանի սխալը կարող է հանգեցնել նրան, որ աշխատակիցը հետագայում սխալ գումար կվճարի:
Հիվանդության արձակուրդի ծածկագրերը և դրանց ապակոդավորումը
Թվերը և դրանց նշանակությունը ներկայացված են ստորև բերված աղյուսակում:
| Հիվանդության ծածկագիրը հիվանդության արձակուրդում | Transcript |
| 01 | Նշանակում է, որ աշխատողը չի զբաղվում մասնագիտական գործունեությամբ՝ իր մարմնում որեւէ պաթոլոգիայի զարգացման պատճառով։ Կարևոր է հասկանալ, որ հիվանդության արձակուրդի 01 ծածկագիրը նշանակում է հիվանդությունների ամենալայն շրջանակ: Ցուցված է նաև սովորական SARS-ի և ավելի լուրջ պաթոլոգիաների դեպքում։ Բացի այդ, դուք պետք է իմանաք, որ հիվանդության արձակուրդի 01 ծածկագիրը նշանակում է, որ աշխատողն իրավունք ունի ամբողջությամբ ապահովագրական վճարումներ կատարել։ |
| 02 | Այս դեպքում ընդունված է ասել, որ կազմակերպության աշխատակիցը վիրավորվել է։ Հիվանդ արձակուրդի 02 և 04 ծածկագրերը պետք է խստորեն տարբերվեն: Այս դեպքում հաշմանդամությունը առաջանում է կենցաղային վնասվածքի պատճառով, այսինքն՝ այն ժամանակ, երբ աշխատողը չի եղել աշխատավայրում։ |
| 03 |
Այս ծածկագիրը ցույց է տալիս, որ ձեռնարկությունը գտնվում է կարանտինում։ Այսինքն՝ աշխատողը չի այցելում իր աշխատավայր՝ որեւէ վարակիչ հիվանդության տարածումը կանխելու համար։ Նմանատիպ իրավիճակը բնորոշ է տարածաշրջանում համաճարակային շեմի հաղթահարման դեպքում։ |
| 04 | Նշված էհիվանդության արձակուրդը այն դեպքում, երբ աշխատողը վնասվածք է ստացել անմիջականորեն իր մասնագիտական գործունեության ընթացքում: |
| 05 | Հիվանդության արձակուրդի մասին 05 կոդը սահմանվում է, եթե աշխատողը մեկնում է արձակուրդ, որի պատճառը հղիության և ծննդաբերության շրջանն է։ Որպես կանոն, դա տեղի է ունենում հղիության 7-րդ ամսում։ |
| 06 | Պրոթեզավորում հիվանդանոցային պայմաններում. Օրինակ՝ աշխատակիցը հիվանդանոցում էր, որտեղ վիրահատության ենթարկվեց՝ վնասված հոդի պրոթեզով փոխարինելու համար։ |
| 07 | Այս դեպքում ընդունված է խոսել աշխատողի մոտ մասնագիտական հիվանդության մասին, որի սրման պատճառով նա չի կարող կատարել իր պարտականությունները։ Աշխատողի մարմնում հիվանդության առաջընթացը պետք է հաստատվի հատուկ բժշկական զննության անցկացման գործընթացում։ Հիվանդության օրինակ կարող է լինել ալերգիկ դերմատիտը, որն առաջացել է աշխատողի մաշկի մշտական շփման հետևանքով վնասակար միացությունների հետ։ |
| 08 | Նշանակում է, որ աշխատողը բուժվում է առողջարանում։ Այս դեպքում հիվանդության արձակուրդին պետք է կցվի բժշկի համապատասխան ուղեգիր։ |
| 09 | Նշանակում է, որ աշխատողը չի կարողանում կատարել իր մասնագիտական պարտականությունները ընտանիքի անդամին խնամելու անհրաժեշտության պատճառով: Այս դեպքում հիվանդության արձակուրդի վրա պետք է նշվեն լրացուցիչ ծածկագրեր: Դրանց վերծանմամբ զբաղվում է նաև ձեռնարկության ֆինանսական բաժնի աշխատակիցը։ |
| 10 | նշանակում է «այլ վիճակ»:Հիվանդ արձակուրդի մասին 10-րդ ծածկագիրը նաև ենթադրում է հաշմանդամության մի քանի պատճառ: Սա կարող է լինել աշխատավայրից աշխատողի բացակայությունը թունավորման կամ որևէ բժշկական կամ ախտորոշիչ ընթացակարգերի անհրաժեշտության պատճառով: |
| 11 | Ցույց է տալիս, որ աշխատողն ունի սոցիալապես նշանակալի հիվանդություն, ինչպիսիք են տուբերկուլյոզը, շաքարախտը, հեպատիտը: |
| 12 | Տվյալ դեպքում փաստաթուղթը տրամադրելու պատճառ է հանդիսացել երեխայի հիվանդությունը, ում տարիքը 7 տարեկանից ցածր է։ Այս դեպքում հիվանդությունը պետք է ներառվի հատուկ ցանկում (Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2008թ. փետրվարի 20-ի հրաման): |
| 13 | Այս դեպքում հիվանդության արձակուրդ տրամադրելու պատճառը հաշմանդամության երեք կատեգորիաներից մեկին հատկացված երեխայի խնամքն է։ |
| 14 | Այս ծածկագիրը նշվում է, երբ աշխատակիցը չի կարողանում կատարել իր մասնագիտական պարտականությունները՝ հետպատվաստումային բարդություններ զարգացած կամ ուռուցքաբանությամբ տառապող երեխային խնամելու անհրաժեշտության պատճառով։ |
| 15 | Այս դեպքում փաստաթղթի տրամադրման պատճառը ՄԻԱՎ-ով վարակված երեխայի խնամքն է։ |
Ինչպես երևում է աղյուսակից, հաշմանդամության պատճառները շատ են: Հաճախ նրանք փոխվում են: Այս դեպքում հիվանդության արձակուրդում պետք է լրացվի լրացուցիչ սյունակ: Հիվանդ արձակուրդի ծածկագրերը ստուգելիս և դրանք վերծանելիս հաշվապահը պետք է անպայման ուշադրություն դարձնի, թե արդյոք փոխվել է հաշմանդամության պատճառը։
Լրացուցիչծածկագրեր
Հիվանդության արձակուրդում կարևոր են նաև հետևյալ բջիջները.
- «Լրացուցիչ կոդ». Օրինակ, հիմնական ծածկագիրը վնասվածքն է: Այս տուփը կարող է պարունակել այն ստանալու պատճառ, օրինակ՝ հարբած լինելը։
- «Հարաբերությունների կոդ». Եթե աշխատողը խնամել է ընտանիքի հիվանդ անդամին, նշեք, թե որ մեկը (մայրը, ամուսինը և այլն):
- «Ռեժիմի խախտման օրենսգիրք». Օրինակ, եթե այս բջիջը պարունակում է 24 թիվը, դա նշանակում է, որ աշխատողը նշանակված ժամին չի ներկայացել բժշկի հետ հանդիպմանը։
- «Այլ». Սա լրացուցիչ տեղեկություններ պարունակող բջիջ է:
Բացի այդ, հիվանդության արձակուրդում նշվում է ենթակայության ծածկագիրը: Այն նշանակված է FSS-ին:
Այլ կոդեր
Աշխատակցին կանխիկ վճարման չափը կախված է նրանցից յուրաքանչյուրից։ Փաստաթղթի հետևի մասում նշված են հիվանդ արձակուրդի բոլոր ծածկագրերը և դրանց վերծանումը: Նրա նկարը ներկայացված է ստորև։
Ինչպես է կոդը ազդում վճարումների վրա
Եթե հիվանդության արձակուրդում նշված է 01 ծածկագիրը, ապա դրամական նպաստի չափը վճարվում է ամբողջությամբ։ Այն հաշվարկելիս հաշվի է առնվում միայն աշխատանքային ստաժը։
Ինչպես են այլ կոդերը ազդում վճարման վրա.
- 02. Այս դեպքում նպաստը նույնպես վճարվում է ամբողջությամբ։
- 04. Վճարումը նույնպես մնում է նույնը։
- 09. Նպաստն ամբողջությամբ վճարվում է FSS-ի կողմից:
- 11. Այս կոդը նույնպես չի ազդում վճարման ընթացակարգի վրա։
Գումարը կարող է կրճատվել, եթե, օրինակ, աշխատողը հարբած վիճակում տնային վնասվածք է ստացել: Այլ կերպ ասած,վճարումների չափն ուղղակիորեն կախված է լրացուցիչ տեղեկատվությունից։
Ով է լրացնում հիվանդության արձակուրդը
Փաստաթղթում նշված տեղեկատվությունը սկզբնապես նշվում է բժշկական մասնագետի կողմից: Հաշվապահը, վերլուծելով բոլոր կցված ծածկագրերը, ընտրում է «հաշվառման պայմաններ» նշանակությամբ ծածկագիրը։
Ո՞ր բջիջներն է լրացնում բժիշկը.
- Բժշկական հաստատության անվանումը, PSRN.
- Թողարկման ամսաթիվ։
- F. I. O., հիվանդի ծննդյան ամսաթիվ:
- Կազմակերպության անվանումը։
- հարաբերությունների աստիճանը (եթե աշխատողը խնամում է ընտանիքի հիվանդ անդամին):
- Ամսաթիվ, երբ հիվանդը ճանաչվեց առողջ։
- F. I. O. և բժշկի պաշտոնը։
- Ամսաթիվ, երբ հիվանդը կարող է սկսել կատարել իր մասնագիտական պարտականությունները:
Դրանից հետո աշխատողին տրվում է հիվանդության արձակուրդ, և նա այն փոխանցում է հաշվապահին։ Մնացած բոլոր բջիջները լրացվում են գործատուի կողմից:
Կարգավորիչ շրջանակ
Փաստաթղթի լրացման նմուշը և կարգը հաստատվել են Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի ապրիլի 26-ի թիվ 347Ն հրամանով: Հիվանդ արձակուրդի ծածկագրերը և դրանց մեկնաբանությունը նշված են Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2011 թվականի հունիսի 29-ի թիվ 624Н հրամանում:
Եզրակացություն
Հիվանդության արձակուրդը պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը տրվում է, եթե աշխատողը չի կարող կատարել իր մասնագիտական պարտականությունները առողջական խնդիրների պատճառով ինչպես իր, այնպես էլ հարազատների հետ: Բանավոր տեղեկատվության մեծ քանակությունը փոխարինվել է ծածկագրերով։ Ճանաչելով նրանց՝ հաշվապահը հեշտ էկհասկանա աշխատողի հաշմանդամության պատճառը և կհաշվարկի նրան վճարումները բոլոր հանգամանքներին համապատասխան: Սկզբում հիվանդության արձակուրդը լրացնում է բուժաշխատողը։ Այնուհետև աշխատողը այն տանում է գործատուին:
